Керуючись статтею 42 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», відповідно статті 74 Кодексу законів про працю України, статті 10 Закону України «Про відпустки», Закону України від 12.05.2015 № 389-VIII «Про правовий режим воєнного стану», Указу Президента України № 64/2022 «Про введення воєнного стану в Україні» зі змінами, частини третьої статті 12 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» зі змінами, розпорядження «Про підготовку проєктів графіків відпусток на 2023 рік» від 27 грудня 2022 року № 431:

Працівникам Вишгородської міської ради:

1. За попереднім узгодженням з безпосереднім керівником, повідомляти керуючого справами виконавчого комітету та/або сектор кадрової роботи про конкретний період виходу у щорічні, додаткові відпустки, не пізніш як за три дні до початку такої відпустки.
2. Черговість надання відпусток визначати з урахуванням забезпечення належної організації роботи ради (під час своєї відсутності), особистих інтересів працівників управління, відділу, сектору та можливості їх відпочинку.
3. Забезпечити обмеження одночасного перебування у відпустках працівників та їх безпосередніх керівників, зазначених у Додатку до розпорядження, а також одночасного перебування у відпустках міського голови і більше трьох заступників міського голови.
4. Сектору кадрової роботи Вишгородської міської ради довести це розпорядження до відома керівному складу та керівникам структурних підрозділів Вишгородської міської ради.
5. Контроль за виконанням цього розпорядження залишаю за собою.

Міський голова                                                                       Олексій МОМОТ