Вишгородська міська рада ОГОЛОШУЄ КОНКУРС на заміщення вакантних посад:

  1. Спеціаліста І категорії відділу бухгалтерського обліку, фінансового та господарського-організаційного забезпечення Вишгородської міської ради (1 посада)

Вимоги до претендентів на заміщення вакантної посади:

– вища освіта не нижче ступеня бакалавра;

– знання законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про державну службу», «Про запобігання корупції», «Про бухгалтерський облік», Бюджетного кодексу України, Податкового кодексу України та чинного законодавства України з питань діяльності органів місцевого самоврядування;

– вільне володіння державною мовою;

– володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача;

– без вимог до стажу роботи;

– вік кандидата на посаду не повинен перевищувати граничного віку перебування на службі в органах місцевого самоврядування.

  1. Головного спеціаліста відділу з питань економіки, інвестицій, торгівлі, реклами та підприємництва Вишгородської міської ради (1 посада)

Вимоги до претендентів на заміщення вакантної посади:

– вища освіта не нижче ступеня бакалавра;

– знання законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про державну службу», «Про запобігання корупції», «Про мови», «Про доступ до публічної інформації», «Про рекламу», «Про дозвільну систему у сфері господарської діяльності», «Про благоустрій населених пунктів» та чинного законодавства України з питань діяльності органів місцевого самоврядування, Кодексу України про адміністративні правопорушення, Цивільний та Господарський кодекси України;

– вільне володіння державною мовою;

– володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача;

– без вимог до стажу роботи;

– вік кандидата на посаду не повинен перевищувати граничного віку перебування на службі в органах місцевого самоврядування.

  1. Державного реєстратора відділу державної реєстрації нерухомого майна, бізнесу та місця проживання Вишгородської міської ради (2 посади – на період перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку основного працівника)

Вимоги до претендентів на заміщення вакантної посади:

– вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста, бакалавра (за рішенням суб’єкта призначення) за спеціальністю правознавство;

– знання законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про державну службу», «Про запобігання корупції», «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань», «Про державну реєстрацію речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень» та чинного законодавства України з питань діяльності органів місцевого самоврядування;

– вільне володіння державною мовою;

– володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача;

– стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності не менше 1 року;

– вік кандидата на посаду не повинен перевищувати граничного віку перебування на службі в органах місцевого самоврядування.

Головного спеціаліста відділу ЖКГ, транспорту та благоустрою Вишгородської міської ради (1 посада)

Вимоги до претендентів на заміщення вакантної посади:

– вища освіта не нижче ступеня бакалавра;

– знання законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про державну службу», «Про запобігання корупції», «Про мови», «Про доступ до публічної інформації», «Про рекламу», «Про дозвільну систему у сфері господарської діяльності», «Про благоустрій населених пунктів», «Про благоустрій населених пунктів», «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення», «Про автомобільні дороги» та чинного законодавства України з питань діяльності органів місцевого самоврядування, Кодексу України про адміністративні правопорушення, Цивільний та Господарський кодекси України, Настанова з визначення вартості будівництва;

– вільне володіння державною мовою;

– володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача;

– без вимог до стажу роботи;

– вік кандидата на посаду не повинен перевищувати граничного віку перебування на службі в органах місцевого самоврядування.

Провідного спеціаліста відділу містобудування, архітектури та капітального будівництва Вишгородської міської ради (1 посада)

Вимоги до претендентів на заміщення вакантної посади:

– вища архітектурна або будівельна освіта не нижче ступеня бакалавра;

– знання законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про державну службу», «Про запобігання корупції», «Про звернення громадян», «Про основи містобудування», «Про архітектурну діяльність», «Про регулювання містобудівної діяльності», «Про стратегічну екологічну оцінку», «Про благоустрій населених пунктів», «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення», «Про природно-заповідний фонд України», «Про охорону культурної спадщини», «Про охорону земель», «Про автомобільні дороги», «Про Державний земельний кадастр», «Про містобудівний кадастр», «Про Державні будівельні норми», «Про оренду землі», «Про землеустрій», Земельного, Водного, Лісового, Повітряного кодексів та Кодексу цивільного захисту України та чинного законодавства України з питань діяльності органів місцевого самоврядування;

– вільне володіння державною мовою;

– володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача;

– без вимог до стажу роботи;

– вік кандидата на посаду не повинен перевищувати граничного віку перебування на службі в органах місцевого самоврядування.

Спеціаліста І категорії відділу містобудування, архітектури та капітального будівництва Вишгородської міської ради (1 посада)

Вимоги до претендентів на заміщення вакантної посади:

– вища архітектурна або будівельна освіта не нижче ступеня бакалавра;

– знання законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про державну службу», «Про запобігання корупції», «Про звернення громадян», «Про основи містобудування», «Про архітектурну діяльність», «Про регулювання містобудівної діяльності», «Про стратегічну екологічну оцінку», «Про благоустрій населених пунктів», «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення», «Про природно-заповідний фонд України», «Про охорону культурної спадщини», «Про охорону земель», «Про автомобільні дороги», «Про Державний земельний кадастр», «Про містобудівний кадастр», «Про Державні будівельні норми», «Про оренду землі», «Про землеустрій», Земельного, Водного, Лісового, Повітряного кодексів та Кодексу цивільного захисту України та чинного законодавства України з питань діяльності органів місцевого самоврядування;

– вільне володіння державною мовою;

– володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача;

– без вимог до стажу роботи;

– вік кандидата на посаду не повинен перевищувати граничного віку перебування на службі в органах місцевого самоврядування.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії Вишгородської міської ради такі документи:

1) письмову заяву про участь у конкурсі, в якій зазначається про ознайомлення заявника із встановленими законодавством обмеженнями, пов’язаними з прийняттям на службу в органи місцевого самоврядування та проходження служби;

2) заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками (автобіографія, трудова діяльність);

3) дві фотокартки розміром 4 х 6 см;

4) копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;

5) підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік за формою, встановленою відповідно до законодавства;

6) копію паспорта, ідентифікаційний номер;

7) копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних).

8) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Документи на конкурс приймаються протягом 30 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про конкурс за адресою: пл. Шевченка, 1, м. Вишгород, Київська область, 07301.

Додаткова інформація щодо основних функціональних обов’язків, розміру та умов оплати праці та з інших питань надається у Вишгородській міській раді за телефоном (04596) 54-203; (04596) 54-554 або електронною адресою: vyshgorod946@gmail.com

Вишгородський ліцей «Сузір’я» Вишгородської міської ради, що знаходиться за адресою: вул.Кургузова, 15, м. Вишгород, Київська обл., 07301

 Вимоги до претендентів на заміщення вакантної посади директора Вишгородського ліцею «Сузір’я» Вишгородської міської ради:

– громадянство України,

– вища освіта не нижче ступеня магістра (спеціаліста);

– стаж педагогічної роботи не менше трьох років;

– знання Конституції України, законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про запобігання корупції», «Про охорону дитинства», «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», Цивільного кодексу України, Конвенціїї ООН про права дитини, Концепції реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа» на період до 2029 року, схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 14 грудня 2016 року № 988-р, інших нормативно-правових актів у сфері освіти;

– вільне володіння державною мовою;

– володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача;

– організаторські здібності;

– вік кандидата на посаду не повинен граничити з пенсійним.

До участі у конкурсі не допускаються особи, які:

– за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;

– має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;

– є близькою особою або членом сім’ї учасника конкурсу чи керівника галузевого органу управління;

– в інших випадках, установлених законами.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії Вишгородської міської ради такі документи:

– заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних», за формами, затвердженими конкурсною комісією;

– автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

– копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України (копію паспорта, ідентифікаційний номер);

копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);

– копію документа про вищу освіту (з додатком, що є його невідємною частиною) не нижче ступеня магістра (спеціаліста);

 – копії документів про підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня (у разі наявності);

– документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;

– копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж відповідної педагогічної діяльності не менше трьох років на момент їх подання;

– довідку про відсутність судимості;

– довідку про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;

– програму (стратегію) розвитку закладу, в якій повинні бути чітко відображені заходи, які будуть проводитися претендентом в кандидати на посаду керівника для вирішення наявних у закладі освіти проблем, забезпечення фінансово-господарської стійкості та підвищення ефективності його діяльності;

– мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Особа, яка подає документи, відповідає за достовірність поданої нею інформації.

Особа може надавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня тощо.

 Упродовж п’яти робочих днів з дня завершення строку подання документів для участі в конкурсі конкурсна комісія:

– перевіряє подані документи на відповідність установленим законодавством вимогам;

– приймає рішення про недопущення до участі у конкурсі осіб, які подали не всі документи, необхідні для участі в конкурсі відповідно до вимог законодавства, або подали документи після завершення строку їх подання;

– оприлюднює на веб-сайті засновника (власника) перелік осіб, яких допущено до участі у конкурсному відборі.

Конкурс проводиться не пізніше 10 робочих днів після закінчення терміну прийняття документів від претендентів, про дату проведення якого допущені учасники будуть повідомлені конкурсною комісією.

Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами:

– письмового іспиту на знання державного законодавства та інших нормативно-правових документів у сфері освіти;

– перевірки професійних компетентностей, що відбувається шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання;

– публічної та відкритої презентації державною мовою програми (стратегії) розвитку закладу освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації.

 Документи на конкурс приймаються протягом 20 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про конкурс до 26 вересня 2022 року, за адресою: загальний відділ Вишгородської міської ради (1-й поверх), пл. Шевченка, 1, м. Вишгород, Київська область, 07301,.

Додаткова інформація щодо основних функціональних обов’язків, розміру та умов оплати праці та з інших питань надається у Вишгородській міській раді за телефоном

(04596) 54-203; (04596) 54-554 або електронною адресою: vyshgorod946@gmail.com

Питання на конкурсний іспит

Зразок екзаменаційного білета

Питання на конкурс