ВИШГОРОД

Офіційний портал

Оголошення про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади генерального директора комунального некомерційного підприємства «Вишгородська центральна районна лікарня» Вишгородської міської ради

Оголошення про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади генерального директора комунального некомерційного підприємства «Вишгородська центральна районна лікарня» Вишгородської міської ради

У відповідності до статті 16 Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров’я», Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017 року № 1094

Найменування:

«Вишгородська центральна районна лікарня» Вишгородської міської ради

Місцезнаходження Підприємства:

вул. Кургузова, 1, м. Вишгород, Київська обл., 07301.

Основні напрями діяльності Підприємства:

     Основною метою діяльності Підприємства є забезпечення виконання його статутних завдань, у тому числі забезпечення належного рівня медичного обслуговування населення, ефективна діяльність Підприємства, раціональне використання і збереження закріпленого за Підприємством майна, раціональний добір кадрів.

Прийом документів для участі в конкурсі буде здійснюватися до 15.12.2021 року (до 1300 год) у приміщенні Вишгородської міської ради, що знаходиться за адресою: пл. Шевченка 1, м. Вишгород, Київська область, 07301.

Номер телефону та адреса електронної пошти для довідок:

 тел.(04596) 54-203  (04596) 54-554

е-mail: vyshgorod946@gmail.com

Вимоги до претендентів:

– громадянство України;

– повна вища освіта (магістр, спеціаліст) за напрямком підготовки «Медицина»;

– післядипломна спеціалізація за фахом «Організація і управління охороною здоров’я» або іншу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем «магістр» за напрямом підготовки «Управління та адміністрування»;

– стаж роботи за лікарською спеціальністю — не менше 7 років, та за фахом «Організація i управління охороною здоров’я» — не менше 5 років;

– вільне володіння державною мовою, достатній рівень знань законодавства (Конституції України, законодавства України з охорони здоров’я, антикорупційного законодавства, інших законодавчих та нормативно-правових актів);

– здатність за своїми діловими та моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні обов’язки;

– високі моральні, ділові, професійні якості та організаторські здібності.

Перелік документів, що подаються особисто (надсилаються поштою конкурсній комісії) претендентом для участі у конкурсі:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за формою згідно з додатком 1 до Порядку;

3) резюме у довільній формі;

4) автобіографію (у випадках, визначених законодавством);

5) копію (копії) документа (документів) про освіту, науковий ступінь, вчене звання, кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації, які підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до керівника закладу охорони здоров’я, а також копію трудової книжки або інших документів, що підтверджують досвід роботи;

6) згоду на обробку персональних даних згідно з додатком 2 до Порядку;

7) конкурсну пропозицію обсягом не більше 15 сторінок друкованого тексту в паперовій та електронній формі;

8) довідку МВС про відсутність судимості;

9) медичні довідки про стан здоров’я, щодо перебування особи на обліку у психоневрологічному та наркологічному закладі охорони здоров’я за формами, затвердженими МОЗ;

10) попередження стосовно встановлених Законом України “Про запобігання корупції“ вимог та обмежень, підписане претендентом на посаду, за формою згідно з додатком 3 до Порядку;

11) заяву про відсутність у діях особи конфлікту інтересів згідно із додатком 4 до Порядку;

12) підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (відповідно до абзацу першого частини третьої статті 45 Закону України “Про запобігання корупції“).

Документи, крім заяви про участь у конкурсі, подаються в запечатаному вигляді.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Відповідальність за достовірність поданих документів несе претендент.

Документи, подані (надіслані) претендентами для участі у конкурсі, не розглядаються у разі:

1) подання їх особисто в останній день строку після закінчення робочого часу;

2) надіслання їх поштою після закінчення строку подання;

3) надіслання їх поштою протягом установленого строку подання та надходження до конкурсної комісії менше ніж за три робочих дні до дати проведення засідання з розгляду заяв та доданих до них документів.

Vitalik