Керуючись статтями 42, 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», відповідно до статті 17 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування»,  з метою оцінки результатів роботи, ділових та професійних якостей, а також кваліфікації посадових осіб місцевого самоврядування Вишгородської міської ради, з урахуванням Типового положення про проведення атестації посадових осіб місцевого самоврядування, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.10.2001 року № 1440 (зі змінами), Положення про проведення атестації посадових осіб місцевого самоврядування Вишгородської міської ради, затвердженого розпорядженням міського голови від 05.12.2023 року № 177:

1. Затвердити склад атестаційної комісії, список та графік проведення атестації посадових осіб Вишгородської міської ради, згідно з додатками.
2. Провести у 2024 році атестацію посадових осіб Вишгородської міської ради, згідно затвердженого графіку.
3. Керівникам відділів (секторів) Вишгородської міської ради підготувати службові характеристики на посадових осіб, які підлягають атестації, ознайомити вищезазначених осіб зі змістом службової характеристики.
4. Сектору кадрової роботи Вишгородської міської ради:

4.1. не пізніше ніж за тиждень до проведення атестації передати до атестаційної комісії щорічні оцінки виконання посадовими особами, що підлягають атестації, покладених на них завдань та обов’язків за період, що минув;

4.2. довести до відома, під особистий підпис, посадових осіб Вишгородської міської ради, які підлягають атестації, зміст цього розпорядження;

4.3. підготувати для проведення атестації бланки атестаційних листів чергової атестації;

4.4. узагальнити матеріали проведеної атестації та підготувати проект розпорядження за її результатами.

5. Контроль за виконанням даного розпорядження залишаю за собою.

Міський голова                                                                        Олексій МОМОТ