Керуючись статтями 42, 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 26.10.2001 № 1440 «Про затвердження Типового положення про проведення атестації посадових осіб місцевого самоврядування», Загальних методичних рекомендацій щодо проведення щорічної оцінки виконання посадовими особами місцевого самоврядування, покладених на них обов’язків та завдань, затверджених наказом Головного управління державної служби України від 30.06.2004 № 102 із змінами, Порядку проведення щорічної оцінки виконання посадовими особами Вишгородської міської ради покладених на них обов’язків та завдань, затвердженого розпорядженням міського голови від 05.12.2023 року № 178, з метою здійснення регулярного контролю за проходженням служби і професійними досягненнями посадових осіб місцевого самоврядування:

1. Провести щорічну оцінку виконання посадовими особами місцевого самоврядування Вишгородської міської ради, покладених на них обов’язків і завдань у січні – лютому 2026 року за підсумками роботи у 2025 році.
2. Cекретарю Вишгородської міської ради Спірідоновій Марині Гурамівні провести щорічну оцінку виконання посадовими особами Вишгородської міської ради покладених на них обов’язків і завдань за результатами роботи у 2025 році у визначені строки та відповідно до затвердженого Порядку проведення щорічної оцінки виконання посадовими особами Вишгородської міської ради покладених на них обов’язків та завдань.
3. Затвердити список посадових осіб місцевого самоврядування, що підлягають щорічному оцінюванню у 2025 році, та графік проведення співбесід (додається).
4. Сектору кадрової роботи:

– забезпечити організацію проведення щорічної оцінки;

– ознайомити посадових осіб міської ради з цим розпорядженням;

– забезпечити посадових осіб, що оцінюються, формою бланка щорічної оцінки;

– забезпечити перевірку повноти заповнення форми бланків щорічних оцінок та долучення їх до особових справ посадових осіб місцевого самоврядування;

– проаналізувати та узагальнити результати щорічної оцінки, при потребі подати пропозиції для врахування при розгляді питань просування по службі, підвищення кваліфікації посадових осіб міської ради.

5. Контроль за виконанням розпорядження покласти на керуючого справами виконавчого комітету Наталію ВАСИЛЕНКО.

Міський голова                                                                        Олексій МОМОТ