Розпорядження міського голови №33 від 5 квітня 2022 року / Щодо встановлення робочого тижня та тривалості робочого часу для працівників Вишгородської міської ради
Відповідно до Закону України від 12.05.2015 № 389-VIII «Про правовий режим воєнного стану», Указу Президента України № 64/2022, Закону України від 15.03.2022
№ 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», враховуючи лист Вишгородської районної військової адміністрації Київської області №155 від 01.04.2022р.:
- Встановити на період дії воєнного стану, а саме з 01 квітня 2022 року, у зв’язку з виробничою необхідністю та за метою безперебійної роботи міста Вишгород, шестиденний робочий тиждень з тривалістю робочого часу для працівників Вишгородської міської ради 60 годин на тиждень.
- У період дії воєнного стану не застосовувати норми статті 53 (тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів), частини першої статті 65, частин третьої – п’ятої статті 67 та статей 71 – 73 (святкові і неробочі дні) Кодексу законів про працю України.
- Контроль за виконанням цього розпорядження залишаю за собою.
Міський голова Олексій МОМОТ