Розпорядження міського голови №67 від 22 травня 2024 року / Щодо дотримання вимог антикорупційного законодавства та підвищення ефективності роботи структурних підрозділів Вишгородської міської ради

Розпорядження міського голови №67 від 22 травня 2024 року / Щодо дотримання вимог антикорупційного законодавства та підвищення ефективності роботи структурних підрозділів Вишгородської міської ради

     Відповідно до статті 45 Закону України «Про запобігання корупції», статті 13 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», з метою реалізації державної політики у сфері боротьби з корупцією з неухильним дотримання вимог антикорупційного законодавства, підвищення ефективності роботи щодо запобігання i виявлення корупції в органах місцевого самоврядування, керуючись Законом України «Про запобігання корупції», Типовим положенням про уповноважений підрозділ (уповноважену особу) з питань запобігання та виявлення корупції, затвердженим наказом Національного агентства з питань запобігання корупції від 27 травня 2021 року № 277/21, зареєстрованим в Міністерстві юстиції Украйни 14 липня 2021 року за №914/36536:

Завідувачу сектору кадрової роботи та керівникам структурних підрозділів Вишгородської міської ради

  1. Надавати сектору з питань запобігання та виявлення корупції Вишгородської міської ради інформацію:
    • про осіб, які припиняють діяльність, пов’язану з виконанням функцій органу місцевого самоврядування із наданням копій розпоряджень про ïx звільнення;
    • про осіб, які стали переможцями конкурсу на зайняття вакантних посад в органах місцевого самоврядування (після закінчення дії режиму воєнного стану), та осіб, які призначені на такі посади, із наданням копій розпоряджень про ïx призначення;
    • про діючих суб’єктів декларування, які знаходяться у відпустках для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та для догляду за дитиною більшої тривалості, у відпустках без збереження заробітної плати;
    • про суб’єктів декларування, звільнених із займаної посади у році, що передує звітному, із зазначенням контактних даних (ПІБ, реєстраційний номер облікової картки платника податків, зареєстроване місце проживання, посада, яку займала особа, контактний номер телефону).
  2. Надавати сектору з питань запобігання та виявлення корупції Вишгородської міської ради відомості про результати спеціальної перевірки стосовно осіб, що претендують на зайняття посад, які передбачають зайняття відповідального aбo особливо відповідального становища.
  3. Надавати сектору з питань запобігання та виявлення корупції Вишгородської міської ради інформацію про накладення aбo зняття дисциплінарного стягнення на особу за вчинення корупційного aбo пов’язаного з корупцією правопорушення, копії супровідних листів про направлення таких наказів до Національного агентства з питань запобігання корупції для внесення відомостей до Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні aбo пов’язані з корупцією правопорушення, з метою здійснення сектором контролю за цією роботою.
  4.  У разі виявлення конфлікту інтересів у працівників структурних підрозділів Вишгородської міської ради, а також у керівників підприємств, установ та організацій, суб’єктом призначення яких є Вишгородський міський голова, надавати сектору з питань запобігання та виявлення корупції відповідну інформацію.

Термін – не пізніше трьох робочих днів з дня виявлення конфлікту інтересів.

 

Міський голова                                                                        Олексій МОМОТ


Vitalik

Перейти до вмісту